Räddningstjänstens Gender coach - program 2023
MSB erbjuder för andra året i rad ett Gender coach-program för räddningstjänstens chefer. Förra årets kurs var framgångsrik då deltagarna fick ökad självinsikt, kunskap och inspiration till att leda sina organisationer och sin personliga utveckling.
Detaljer
Målgrupp
Chefer från kommunal räddningstjänst, med ett tydligt personal- och verksamhetsansvar. Det kan vara förbundschefer, räddningschefer, avdelningschefer och enhetschefer.
Kostnad
10 000 kr kurskostnad och 7 700 kr för internat, exklusive moms.
Inbjudan Gender coach programMålsättningen är att deltagaren ökar sin egen kompetens och förmågan att leda utvecklingen av jämställdhets- och mångfaldsarbetet inom sin organisation. Syftet är att bli mer inkluderande och jämställd. Utgångspunkten för Gender coach programmet, är att det handlar om dig själv och din egen utvecklingsresa.
Kursen har plats för femton personer. Vi strävar efter numerär jämställdhet, geografisk spridning och en blandning av större och mindre organisationer
Pedagogik och personlig coachning
Deltagarna får varsin personlig coach under kursen. Coacherna stödjer deltagarna i att reflektera och utmana sina egna tanke- och handlingsmönster. Coachningen sker digitalt. Vi börjar och avslutar kursen med internat, för att snabba på processen med att skapa grupptrygghet för att uppnå personlig utveckling och varaktigt lärande. Under internatet varvar vi föreläsningar med reflektioner och erfarenhetsutbyte mellan kursdeltagarna. Deltagarna förväntas vara aktiva genom att delge gruppen sina reflektioner och erfarenheter.
Tema och föreläsningar
Föreläsningarna kommer bland annat att ta upp:
- Styrning och grundläggande begrepp som jämställdhetspolitiska mål, intersektionella perspektiv, jämställdhetsintegrering och diskrimineringslagen.
- Vad säger forskningen om räddningstjänstens maskulinitetsnormer och jargonger, dilemmat att vara i minoritet och varför representation är viktig?
- Varför interkulturell kompetens och etnisk mångfald är framgångsfaktorer.
- Mångfald ur ett HBTQI perspektiv och hur skapa förutsättningar för alla.
- Vilka möjligheter och utmaningar har kvinnor respektive män som toppchefer i att driva utvecklingen mot att bli en inkluderande organisation?
Om anmälan och antal platser
Anmälan är öppen mellan 24 mars till 28 april. Varje tillfälle har femton platser. Du deltar digitalt eller på internat i Uppsala.
Datum och plats
Internat: 13–14 september, Uppsala
Digital föreläsning: 4 oktober, kl 13.00–16.00
Digital föreläsning: 8 november, kl 13.00–16.00
Internat: 5–6 december, Uppsala
Kontakt
Ola Mårtensson, kurschef
ola.martensson@msb.se
010-240 4338
Tillfällen
Senast granskad: 20 mars 2023