Handledarutbildning för MSB:s Fortbildningstjänst Likabehandlingsutbildning
MSB:s Likabehandlingsutbildning Fortbildningstjänsten, ger en grund och uppskattas mycket väl av deltagarna. För att kunna ta nästa steg med jämställdhet och mångfaldsfrågor, behövs mer kunskap och metod. Denna kurs ger förutsättningar för att fortsätta utvecklingen inom egen organisation.
Detaljer
Målgrupp
Personer som har till uppgift att kompetensutveckla personal, gärna inom området jämställdhet och mångfald. Det kan vara till exempel HR-personer, internutbildare, arbetsledare och ledare. Det förväntas att deltagaren har viss vana vid och erfarenhet av att genomföra utbildningar.
Förkunskaper
För att bli uttagen till utbildningen krävs genomförd MSB:s Fortbildningstjänst för räddningstjänst, Likabehandlingsutbildning och har läst följande:
Kostnad
Ingen kursavgift. Däremot en internatkostnad 4 500 kr exklusive moms, som faktureras av MSB (logi en natt, middag, frukost, lunch, eftermiddagsfika).
Målsättning
Efter utbildningen ska deltagaren vara förberedd att kunna leda likabehandlingsutbildningar med tillhörande teori och reflektioner.
Handledarutbildningen genomförs som upplevelsebaserat lärande, vilket innebär en mix av teori, enskilda övningar och gruppövningar, reflekterande, och egna lärdomar.
OBS! Det är 12 platser på utbildningen och du får antagningsbesked efter att anmälningstiden har gått ut.
Innehåll
- Fördjupa relevanta delar av diskrimineringslagen.
- Förklara och diskutera begrepp som: normer, minoriteter, mikroaggressioner, maskulinitetsnormer, arbetsplatskultur (jargong).
- Fortbildningstjänsten Likabehandlingsutbildning: Går igenom rätt svar och reflektioner.
- Pröva och genomföra gruppövningar med efterföljande reflektioner. Hur gå vidare internt?
Utbildare för handledarutbildningen
Ola Mårtensson, handläggare MSB, programansvarig
Sarah Faxby-Bjerner, HR-chef Medelpads räddningstjänstförbund
Kontakt
Ola Mårtensson, ola.martensson@msb.se.
Tillfällen
Senast granskad: 17 april 2024